Une IA adoptée par vos équipes, et qui dure.
Lancer un pilote est facile. Nous faisons de vos nouveaux outils l’usage de tous les jours.
Ce que vous obtenez
- 01
Des usages mesurés
Qui utilise quoi, pour quelles tâches, avec quel gain : suivi chaque mois.
- 02
Des relais dans chaque équipe
Des référents formés en premier, qui répondent aux questions de leurs collègues.
- 03
Des règles connues de tous
Une charte d’usage simple, partagée et appliquée dès le premier jour.
Ce que cela couvre
-
Mesure de l’adoption
Indicateurs d’usage et de temps gagné, définis au départ et suivis chaque mois avec la direction.
-
Un réseau de référents
Une personne par équipe, formée en premier, qui accompagne ses collègues au quotidien.
-
Une formation par rôle
Direction, managers, équipes métier et équipes techniques, chacun formé sur ses propres tâches.
-
Communication et charte
Annonces, guides courts et charte d’usage, rédigés pour vos équipes et validés par la direction.
-
Un suivi dans la durée
Revue mensuelle des usages, des freins et des prochaines tâches à confier à l’IA.
Comment cela se déroule
-
État des lieux
Usages actuels, attentes et inquiétudes des équipes.
Diagnostic d’adoption
-
Plan d’adoption
Équipes pilotes, référents, messages et calendrier.
Plan d’adoption validé
-
Déploiement par vagues
Formation, accompagnement et mesure, équipe par équipe.
Équipes formées, usages mesurés
-
Ancrage
Revue mensuelle, charte à jour, nouveaux cas d’usage.
Tableau de bord d’adoption
Modalités
Comment se passe une mission.
À quel stade pouvons-nous commencer ?
Avant un déploiement, pour le préparer, ou après un pilote qui peine à s’étendre. Dans les deux cas, nous commençons par écouter les équipes concernées.
Qu’est-ce qui est livré exactement ?
Un plan d’adoption, des référents formés, une charte d’usage, des supports de communication et un tableau de bord des usages, suivi chaque mois.
Comment le budget est-il construit ?
Selon le nombre d’équipes et la durée de l’accompagnement, cadré après l’état des lieux.
Qui détient quoi après la livraison ?
Convenu par écrit avant le démarrage.
De quoi avez-vous besoin de notre part ?
Un sponsor à la direction, un responsable du projet et du temps réservé pour les référents de chaque équipe.
Questions
Questions fréquentes.
Pourquoi tant de projets d’IA s’arrêtent-ils après le pilote ?
Souvent, l’outil fonctionne, mais les habitudes de travail n’ont pas changé. L’adoption se prépare : des rôles, une formation, des règles et une mesure.
Travaillez-vous avec nos équipes RH et communication ?
Oui. Elles sont associées dès le plan d’adoption, avec les managers des équipes concernées.
Contact
Préparons l’adoption de l’IA dans vos équipes.
À voir aussi
Pour aller plus loin.
Parlons de votre projet.
Décrivez votre besoin en quelques lignes : nous vous répondons par e-mail.
Demander une proposition